發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用 保障企業(yè)健康發(fā)展

中共西王村委員會

西王集團黨委成立于2000年6月，隸屬于鄒平縣韓店鎮(zhèn)黨委。為便于加強管理，2006年3月，經(jīng)鄒平縣委組織部批準，西王集團黨委更名為西王村黨委，目前下設(shè)集團公司黨總支、糖業(yè)公司黨總支、特鋼公司黨總支、食品公司黨總支等7個黨總支，28個黨支部，62個黨小組，黨員764人。

多年來，西王村黨委堅持推行具有西王特色的“三點帶兩面”立體式管理模式，通過加強對村民、黨員、干部的管理，來帶動社區(qū)管理、職工管理，從而進一步推動村、企各項事業(yè)全面跨越發(fā)展。西王集團成為全國500強、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、國家環(huán)境友好企業(yè)，獲評中國糖都、中國玉米油城。西王村黨委被山東省委、中組部授予“山東省先進基層黨組織”、“全國先進基層黨組織”稱號。

一、發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用，以黨建促發(fā)展

一直以來，西王村黨委結(jié)合企業(yè)實際，始終將“黨管干部原則”作為西王集團組織建設(shè)的中心法則，企業(yè)的重要崗位都由黨委成員擔任，西王集團董事長王勇同志擔任西王村黨委書記，實現(xiàn)了董事會與黨委會建設(shè)的和諧統(tǒng)一。黨委會為公司發(fā)展把關(guān)定向，對公司重大問題決策發(fā)揮“參與”作用；董事會為公司發(fā)展做出決策，具有重大問題的決定權(quán)。黨委在董事會重大問題決策之前，都要召開黨委會統(tǒng)一思想。黨委負責思想政治、組織建設(shè)、企業(yè)文化、人事任免等工作，董事會負責戰(zhàn)略規(guī)劃、重大投資、目標考核、體制調(diào)整等工作。實行黨委會、董事會雙向考核，把實現(xiàn)企業(yè)績效目標作為檢驗黨建成效的重要標準，把黨建工作的目標要求轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的實際需求。

二、發(fā)揮黨建文化引領(lǐng)作用，不斷增強發(fā)展軟實力

以黨建陣地建設(shè)為依托，將黨建思想政治工作滲透到企業(yè)文化建設(shè)全過程。企業(yè)投資建設(shè)了西王展覽館，以西王黨組織的發(fā)展歷史為主線，展現(xiàn)西王集團在黨的領(lǐng)導(dǎo)下由小變大、從弱變強，村企一體、共同富裕的發(fā)展過程，成為了廣大西王人黨性教育的重要陣地。今年以來，西王村黨委以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，認真落實山東省黨的十一次代表大會精神，堅定不移地抓好黨建工作，把黨建工作提升到新高度。制定印發(fā)了《關(guān)于加強企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)的意見》，不斷加強黨建的規(guī)范化建設(shè)，通過黨建打造政治核心，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展構(gòu)筑強大的政治保障。今年七一，圍繞著慶祝建黨96周年，西王村黨委推出了“四個一活動”，包括一場慶祝大會、一場歌詠比賽、一堂黨課、一次老黨員慰問，目的就是要提振精神，凝聚力量，激發(fā)干勁，鼓舞士氣，號召大家積極投身西王發(fā)展。

三、發(fā)揮黨建標桿作用，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍

以黨建活動為載體，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，在各支部之間開展“五比”活動，即比哪個支部戰(zhàn)斗力強、比哪個支部創(chuàng)新工作好、比哪個支部班子職工隊伍穩(wěn)定、比哪個支部組織活動搞得好、比哪個支部在群眾中威信高。同時，積極發(fā)揮黨員在企業(yè)中的模范帶頭作用，設(shè)立黨員先鋒崗，定期表彰獎勵工作業(yè)績突出的單位和個人。今年“七一”期間，西王村黨委還評選表彰了6個先進黨支部和48名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在企業(yè)形成了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍，進一步激發(fā)了黨員干部和職工愛黨愛國愛企業(yè)的熱情。今年下半年，為確保“百日會戰(zhàn)”任務(wù)目標的順利完成，西王村黨委決定在各基層黨組織開展“黨員先鋒崗”評選活動，并制定印發(fā)了《西王集團“黨員先鋒崗”活動方案》。各個黨支部按照程序，經(jīng)過層層選拔，最終100名黨員被評選為“黨員先鋒崗”，其中有三分之一黨員是公司流動黨員。通過建立黨員先鋒崗，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大干部職工開展技術(shù)研發(fā)攻關(guān)、管理降本增效等創(chuàng)新示范活動，在全公司營造了學(xué)先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風(fēng)氣。

四、發(fā)揮黨建人才引領(lǐng)作用，打造優(yōu)秀職工隊伍

堅持“雙向培養(yǎng)”，實現(xiàn)黨企人才良性互動。按照“企業(yè)骨干優(yōu)先發(fā)展為黨員，黨員優(yōu)先培養(yǎng)成企業(yè)骨干”的原則，在嚴把入黨積極分子基本條件的基礎(chǔ)上，對表現(xiàn)優(yōu)秀、在工作中有突出貢獻、積極參加社會公益活動等四類干部職工優(yōu)先確定為入黨積極分子，從而不斷加大從業(yè)務(wù)骨干、青年干部中發(fā)展黨員的力度，2016年從干部中發(fā)展黨員7名，從黨員中提拔干部26名。截至目前，集團領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位和關(guān)鍵崗位負責人全部為黨員，55%的黨員擔任企業(yè)部長、科長、工程師等管理職務(wù)，25%的黨員成長為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，真正使懂經(jīng)營、會管理的黨員干部成為企業(yè)管理層的中流砥柱。同時，公司不斷加強人才的引進和培養(yǎng)工作，設(shè)立了四級人才庫，進一步強化了公司人才隊伍的規(guī)范化管理，給想做事、認真做事和做成事的職工搭建了一個展示才華的良好平臺，為實踐企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略目標提供堅實的人才保障。

五、發(fā)揮黨建思想引領(lǐng)作用，樹立良好風(fēng)氣

西王村黨委非常重視黨員的思想政治教育，嚴格按照上級黨委的統(tǒng)一部署積極做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，向全體黨員進一步明確開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是黨中央根據(jù)當前發(fā)展形勢而實施的一項重大決策部署，目的是統(tǒng)一思想，整頓作風(fēng)，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。對此，西王村黨委在學(xué)習(xí)教育當中不搞形式、不走過場，結(jié)合西王實際把“兩學(xué)一做”作實，進一步凝聚人心鼓舞士氣，提高職工凝聚力、向心力。為加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，統(tǒng)一思想，正風(fēng)肅紀，從嚴治企，轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作作風(fēng)，西王村黨委將干部作風(fēng)建設(shè)納入到了公司績效考核管理當中，要求各級管理干部尤其是黨員干部嚴格執(zhí)行公司制定的《西王集團管理干部廉政宣言》、《關(guān)于整肅干部職工作風(fēng)的若干規(guī)定》、《西王集團黨員干部作風(fēng)建設(shè)實施標準》等各項規(guī)定制度。企業(yè)將根據(jù)“規(guī)定制度”對管理干部進行監(jiān)督考核，結(jié)果納入個人績效考核管理。

總結(jié)西王30年來的發(fā)展經(jīng)驗，最重要、最關(guān)鍵、最寶貴的一條就是堅持黨的建設(shè)和黨的領(lǐng)導(dǎo)。在企業(yè)歷次重大變革、重大事件中，企業(yè)黨組織總能挺身而出，始終發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用，保證企業(yè)正確的發(fā)展航向。

下一步，西王村黨委將在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的新思路、新舉措，努力把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，大力創(chuàng)建非公黨建品牌，促進企業(yè)健康快速發(fā)展。

                                                                                                                                                      2017年10月