在西王糖業(yè)第四季度質(zhì)量網(wǎng)格化管理工作推進(jìn)過(guò)程中，公司質(zhì)量處快速反應(yīng)、積極行動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展文件自檢、專項(xiàng)培訓(xùn)、儀器核查等一系列活動(dòng)，持續(xù)激發(fā)質(zhì)量?jī)?nèi)生動(dòng)力，成效明顯。

強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，質(zhì)量管理再提升

今年第四季度正值藥業(yè)板塊文件換版，為確保檢測(cè)依據(jù)、檢測(cè)過(guò)程和檢測(cè)數(shù)據(jù)的符合性、準(zhǔn)確性，各化驗(yàn)室從葡萄糖、無(wú)水葡萄糖以及相關(guān)生產(chǎn)用輔料的藥典或檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)入手，對(duì)照法規(guī)、文件及實(shí)際操作逐級(jí)逐項(xiàng)進(jìn)行自查自糾，對(duì)核查出的問(wèn)題進(jìn)行剖析、整改、分享，進(jìn)一步強(qiáng)化了化驗(yàn)人員檢測(cè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)。與此同時(shí)，QA人員對(duì)各產(chǎn)品包裝間管控、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制點(diǎn)、異常數(shù)據(jù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行隱患排查，切實(shí)做到在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)，培養(yǎng)技能型人才

為培養(yǎng)一批專業(yè)型、技能型、復(fù)合型人才，質(zhì)量系統(tǒng)針對(duì)各崗位人員不同需求及專業(yè)素質(zhì)，以及相關(guān)政府部門(mén)監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，制定出相應(yīng)的培訓(xùn)方案。依據(jù)“缺什么補(bǔ)什么”原則，質(zhì)量處在內(nèi)部開(kāi)展了微生物檢驗(yàn)知識(shí)、儀器原理知識(shí)等專項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容，通過(guò)導(dǎo)師系列培訓(xùn)指導(dǎo)，員工的專業(yè)知識(shí)水平和操作技能得到進(jìn)一步提升。

儀器期間核查，確保計(jì)量準(zhǔn)確

儀器性能的好壞直接影響到檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。為保證檢測(cè)用儀器的計(jì)量準(zhǔn)確特性，近期，質(zhì)量處根據(jù)不同儀器的性質(zhì)、使用頻次以及日常使用過(guò)程中的狀態(tài)，開(kāi)展了精密儀器的期間核查，進(jìn)一步保證檢測(cè)儀器校準(zhǔn)狀態(tài)的可信度。核查中，試驗(yàn)人員有針對(duì)性的對(duì)檢驗(yàn)用的多種儀器進(jìn)行核查，著重對(duì)電子天平的偏載誤差、原子吸收儀的譜線干擾、液相色譜儀的基線噪音、重復(fù)性、流量、線性等關(guān)鍵性能指標(biāo)進(jìn)行核查，確保儀器狀態(tài)滿足日常檢測(cè)要求，符合計(jì)量溯源要求。

下一步，質(zhì)量處在做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，還將持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量網(wǎng)格化管理、大型儀器專項(xiàng)培訓(xùn)、質(zhì)量管理體系知識(shí)學(xué)習(xí)及檢測(cè)能力對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)等工作，進(jìn)一步激發(fā)質(zhì)量人員精益求精、追求卓越的工作精神，更好的服務(wù)企業(yè)穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展。