9月14日，西王食品公司召開內(nèi)訓(xùn)師選拔大會(huì)，食品公司經(jīng)理班子部分成員及內(nèi)訓(xùn)師參加會(huì)議。

食品公司行政人事副總劉松嶺從內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建立的意義、培訓(xùn)的迫切性等方面進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)內(nèi)訓(xùn)師提出了具體要求；精煉三廠廠長(zhǎng)景兵以“有效溝通及管理”為題進(jìn)行了授課，參會(huì)內(nèi)訓(xùn)師對(duì)其培訓(xùn)課程進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估及點(diǎn)評(píng)。

此前，食品公司還對(duì)基層管理干部進(jìn)行了勝任力測(cè)評(píng)，就測(cè)評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)，并結(jié)合內(nèi)訓(xùn)師選拔工作，制定相應(yīng)課程對(duì)其展開培訓(xùn)，進(jìn)一步提升基層管理干部的綜合素質(zhì)。下一步，食品公司選拔出的內(nèi)訓(xùn)師將定期為廣大職工授課，并同步開展一系列線上、線下學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷創(chuàng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，推動(dòng)全員在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，助力公司健康發(fā)展。